ITC Group secara resmi memperluas jangkauan operasionalnya dengan membuka kantor perwakilan baru di Yogyakarta pada Rabu, 29 April 2026. Langkah strategis ini diambil sebagai upaya untuk mendekatkan layanan sertifikasi internasional dan program pengembangan kompetensi bahasa kepada masyarakat di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) dan sekitarnya. Terletak di kawasan strategis Ringroad Utara, kehadiran kantor ini menandai babak baru dalam penyediaan aksesibilitas bagi para pencari kerja, mahasiswa, dan profesional yang ingin merambah pasar kerja global tanpa harus terkendala jarak geografis menuju kota-kota besar seperti Jakarta atau Bandung.
Pembukaan kantor perwakilan ini merupakan respons langsung terhadap meningkatnya permintaan akan standarisasi kompetensi yang diakui secara internasional di Kota Pelajar. Sebagai pusat pendidikan tinggi di Indonesia, Yogyakarta memiliki basis sumber daya manusia (SDM) yang sangat besar, namun sering kali menghadapi tantangan dalam mengakses pusat-pusat ujian resmi untuk sertifikasi global. Dengan hadirnya ITC Group dan unit kursus bahasa Inggrisnya, Direct English, kesenjangan akses ini diharapkan dapat teratasi secara signifikan.
Komitmen Memperluas Akses Pengembangan SDM di Yogyakarta
Director of Finance & Enterprise ITC Group, Ahwan Hasyim, dalam sambutannya pada acara peresmian tersebut menekankan bahwa keputusan untuk membuka cabang di Yogyakarta didasarkan pada analisis mendalam mengenai kebutuhan mobilitas tenaga kerja internasional. Ia menggarisbawahi bahwa selama ini banyak warga Yogyakarta dan Jawa Tengah yang harus menempuh perjalanan jauh ke ibu kota hanya untuk mengikuti uji kompetensi atau seleksi kerja luar negeri.
"Kami melihat tren yang sangat positif terkait keberangkatan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri, khususnya ke Jepang melalui program Specified Skilled Worker (SSW). Tahun lalu saja, angka partisipasi dari wilayah ini cukup signifikan. Namun, hambatan administratif dan lokasi tes sering kali menjadi kendala. Dengan dibukanya kantor ini, kami ingin mempermudah warga Jogja. Sekarang, tes bahasa Jepang, seleksi SSW, serta berbagai sertifikasi internasional lainnya bisa dilakukan di sini," jelas Ahwan Hasyim di hadapan jajaran staf dan tamu undangan.
Ahwan menambahkan bahwa ITC Group memiliki misi untuk menjadi jembatan bagi talenta lokal agar mampu bersaing di panggung dunia. Kehadiran fisik di Yogyakarta memungkinkan koordinasi yang lebih erat dengan instansi pendidikan, pemerintah daerah, dan komunitas lokal untuk menciptakan ekosistem pengembangan karier yang lebih terintegrasi.
Fokus pada Program Specified Skilled Worker (SSW) dan Pasar Kerja Jepang
Salah satu pilar utama dari kehadiran ITC Group di Yogyakarta adalah fasilitas bagi program Specified Skilled Worker (SSW) atau yang dikenal di Indonesia sebagai Pekerja Berketrampilan Spesifik. Program ini merupakan skema visa dari pemerintah Jepang yang memungkinkan tenaga kerja asing bekerja di berbagai sektor industri di Jepang dengan syarat memiliki keterampilan khusus dan kemahiran bahasa Jepang pada level tertentu.
Yogyakarta, dengan banyaknya sekolah menengah kejuruan (SMK) dan universitas, merupakan lumbung potensial bagi peserta program SSW. Selama ini, proses rekrutmen dan ujian kecakapan sering kali terpusat di Jakarta. Kantor baru ITC di Ringroad Utara kini berfungsi sebagai pusat informasi sekaligus lokasi pelaksanaan ujian yang sah, sehingga mengurangi beban biaya logistik bagi para calon pekerja.
Selain Jepang, ITC Group juga memfasilitasi sertifikasi untuk kebutuhan profesional lainnya, termasuk tes TOEIC (Test of English for International Communication) yang menjadi standar di banyak perusahaan multinasional dan instansi pemerintah. Fleksibilitas dan kemudahan akses ini diprediksi akan meningkatkan angka keterserapan tenaga kerja asal Yogyakarta di perusahaan-perusahaan skala internasional.
Inovasi Pembelajaran Melalui Direct English: Melampaui Metode Konvensional
Bersamaan dengan peresmian kantor ITC Group, unit bisnis Direct English juga secara resmi mulai beroperasi di lokasi yang sama. Berbeda dengan lembaga kursus bahasa Inggris pada umumnya yang sering kali terjebak dalam metode hafalan tata bahasa (grammar) yang kaku, Direct English membawa pendekatan yang lebih praktis dan berorientasi pada hasil komunikasi nyata.
Manager Direct English Jogja, Lenni Elvira, menjelaskan bahwa kurikulum yang diterapkan merujuk pada standar Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). Standar ini merupakan parameter internasional yang digunakan untuk menggambarkan kecakapan berbahasa seseorang, mulai dari tingkat pemula (A1) hingga mahir (C2).
"Kami tidak menggunakan sistem durasi belajar yang dipukul rata untuk semua orang. Di Direct English, setiap calon siswa akan melewati placement test terlebih dahulu untuk memetakan kemampuan awal mereka sesuai standar CEFR. Belajar di sini berbasis target fungsi komunikasi. Jadi, jam belajar ditentukan dari hasil tes tersebut agar proses belajar menjadi lebih efisien dan efektif," ungkap Lenni.
Metode ini sangat cocok bagi para profesional sibuk atau mahasiswa yang membutuhkan peningkatan kemampuan bahasa dalam waktu yang terukur. Direct English menawarkan kelas-kelas kecil dan sesi privat untuk memastikan setiap peserta mendapatkan perhatian maksimal dari pengajar. Fokus utamanya adalah membekali peserta dengan kepercayaan diri untuk berbicara dan berinteraksi dalam lingkungan internasional, baik untuk kebutuhan akademis seperti persiapan IELTS dan TOEFL iBT, maupun kebutuhan dunia kerja.
Penawaran Eksklusif dan Target Operasional Masa Depan
Sebagai bagian dari perayaan pembukaan cabang baru, Direct English Jogja memberikan berbagai penawaran menarik bagi masyarakat. Saat ini, tersedia paket belajar 20 jam dengan biaya sekitar Rp5 juta. Selain itu, terdapat program khusus berupa voucher diskon senilai Rp1 juta bagi para pendaftar pertama di masa grand opening ini.
Secara operasional, kantor ITC Jogja dirancang tidak hanya sebagai tempat ujian dan kursus, tetapi juga sebagai ruang kolaborasi. Di masa depan, pihak manajemen berencana untuk menjalin kemitraan strategis dengan berbagai universitas di Yogyakarta untuk menyelenggarakan program sertifikasi massal bagi calon wisudawan. Hal ini bertujuan agar setiap lulusan perguruan tinggi di Yogyakarta memiliki "paspor kompetensi" tambahan berupa sertifikat bahasa Inggris atau keterampilan teknis yang diakui secara global saat mereka memasuki dunia kerja.
Langkah ini juga sejalan dengan visi pemerintah untuk meningkatkan kualitas SDM Indonesia menuju visi Indonesia Emas 2045. Dengan desentralisasi layanan sertifikasi, diharapkan daya saing tenaga kerja Indonesia tidak lagi hanya bertumpu pada kuantitas, tetapi juga pada kualitas yang terstandarisasi secara internasional.
Analisis Implikasi bagi Ekosistem Pendidikan dan Ketenagakerjaan di Yogyakarta
Kehadiran ITC Group dan Direct English di Yogyakarta membawa implikasi luas bagi ekosistem lokal. Pertama, dari sisi ekonomi, keberadaan kantor ini mengurangi "biaya peluang" bagi masyarakat. Dana yang sebelumnya dialokasikan untuk transportasi dan akomodasi ke Jakarta kini dapat dialihkan untuk investasi pendidikan itu sendiri.
Kedua, bagi sektor pendidikan, sekolah dan kampus di Yogyakarta kini memiliki mitra lokal yang dapat membantu mereka dalam melakukan audit kemampuan bahasa Inggris siswa atau mahasiswa secara berkala. Sertifikasi seperti TOEIC sangat krusial bagi lulusan SMK untuk masuk ke industri manufaktur atau jasa, sementara TOEFL iBT dan IELTS adalah syarat mutlak bagi mahasiswa yang ingin melanjutkan studi ke luar negeri melalui jalur beasiswa seperti LPDP.
Ketiga, keberadaan pusat layanan ini memperkuat posisi Yogyakarta sebagai kota tujuan pendidikan yang lengkap. Tidak hanya menyediakan institusi pendidikan formal, Yogyakarta kini semakin dilengkapi dengan lembaga pendukung kompetensi profesional yang berstandar global. Hal ini akan menarik minat lebih banyak pelajar dari luar daerah untuk menempuh pendidikan di Yogyakarta karena kemudahan dalam mengakses ujian sertifikasi internasional di satu tempat.
Kesimpulan dan Harapan
Peresmian kantor perwakilan ITC Group dan Direct English di Ringroad Utara Yogyakarta pada April 2026 ini bukan sekadar ekspansi bisnis semata, melainkan sebuah langkah nyata dalam demokratisasi akses pendidikan dan sertifikasi. Dengan menghilangkan hambatan jarak dan menawarkan metode pembelajaran yang inovatif, masyarakat Yogyakarta kini memiliki peluang yang sama besar dengan warga di ibu kota untuk meraih karier internasional.
Melalui sinergi antara sertifikasi kompetensi global dari ITC Group dan kemahiran komunikasi dari Direct English, diharapkan lahir generasi baru profesional asal Yogyakarta yang siap menjawab tantangan pasar kerja global yang semakin kompetitif. Peresmian ini diharapkan menjadi pemantik bagi pertumbuhan kualitas SDM di wilayah DIY dan sekitarnya dalam jangka panjang.(*)
